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VI手冊設計的意義及要素

發表時間:2018-10-22 10:03 查看次數:

企業視覺設計極為重要的,是要通過設計來刺激人的感知,從而達到信息傳遞的作用。那在VI設計行業中,只會P圖并不能夠滿足企業對人才的需求,對于企業,還是需要企業的形象設計的。那其中VI手冊設計對一名合格設計師的基本要求。
 VI手冊設計,集合美學、設計心理學,對企業形象具體化的創作。VI手冊設計是企業樹品牌必須做的基礎工作。VI使企業形象能夠高度統一,使企業在視覺傳播資源上可以充分利用,達到我們最理想的品牌傳播效果。
vi手冊設計
 世界上的一些著名企業,無一例外的都建立了自己企業品牌形象識別系統的,這就因為企業VI手冊設計對企業品牌形象的傳播有著很積極的作用。而企業的品牌形象如果在我們心中已經咋跟了,那么對銷售力的促進是非常明顯的。
 那么我們的企業VI手冊設計如何可以做到既有創意又符合傳播特性呢?往往我們的處理方法是在一定的基本原則上進行創意。就是在我們的企業背景、企業文化、企業定位、企業客戶群體等特點的基礎上,進行有針對性的創意。
 VI手冊設計都有一些基本要素:標志、標準字、標準色、標志和標準字的組合。
  
  且有以下幾個基本原則:風格統一原則,面向客戶的原則,符合審美的原則。
  
  風格統一。能夠使得各種傳播形式統一,強化企業品牌形象,從而使企業信息傳播更為迅速有力有效的傳播。這個在我們進行VI具體創意過程當中需要對視覺要素給予一個統一的標準化,然后采用統一的規范設計來進行VI創意,長期的堅持且不輕易去變動這些創意。
  符合審美。設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計,信封設計、名片設計等都要注重設計感。
  面向客戶。當然VI設計師是要面向客戶的,所以一切的設計理念,也是需要遵循客戶要求的,跟客戶共同協商才會設計出優秀、適合的VI手冊設計。
VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。所以,在上述三個原則的基礎上進行的vi手冊設計,能讓企業的競爭力得到很大的提升。
 

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